Ci troviamo di fronte all’ennesimo e preoccupante tentativo di repressione della libertà femminile. A Roma, infatti, si è sfiorata la tragedia familiare quando un uomo egiziano di 50 anni ha tentato di uccidere con un coltello la moglie 43enne e la figlia, anche loro egiziane.

Il motivo scatenante il folle gesto sarebbe stato, secondo i dettagli forniti ai Carabinieri dalle due donne, la loro attitudine al lavoro. Madre e figlia, infatti, fornivano il proprio contributo alla famiglia lavorando e da diversi mesi erano, proprio per questo, oggetto di minacce e maltrattamenti da parte del capo famiglia.

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La tecnologia si tinge sempre più di rosa e, finalmente, anche le istituzioni iniziano ad accorgersi dell’importanza della formazione informatica anche per le donne. Fino a pochi anni fa un mondo quasi esclusivamente maschile, oggi l’uso del computer diventa sempre più una prerogativa femminile, con servizi e occupazioni professionali appositamente rivolte alle donne.

È in quest’ottica che si inserisce l’iniziativa del Comune di Milano che, rinnovando il proprio impegno del 2009, fornirà un corso di informatizzazione a 200 donne della città. Le lezioni inizieranno il prossimo lunedì, presso la struttura del Centro di Formazione in via Tommaso Pini.

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La condizione economica di molte famiglie italiane è ai limiti della sopravvivenza, madri e padri di famiglia stentano a arrivare a fine mese ma nessuno, però, sembra saperlo.

Quello che è successo, per esempio, a Cassino, in provincia di Frosinone, è l’ennesima dimostrazione della condizione in cui versano alcune donne italiane. Sono sole, disperate e con dei figli da mantenere o, quantomeno, da sfamare.

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Secondo Save the Children la maternità, per le donne italiane, può costituire una causa di povertà. Un’affermazione forte, che la nota organizzazione motiva fornendo alcuni dati, primo fra tutti, quelle 1,6 milioni di mamme che hanno difficoltà ad arrivare a fine mese.

Si tratta, però, e sarà il caso di chiarirlo, di mamme sole con un figlio piccolo: tra queste il 44% arriva a fine mese con difficoltà, il 31% è in arretrato con le bollette, il 25% addirittura non ha i soldi per le spese mediche, e il 21% per le spese scolastiche.

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Abbiamo già altre volte affrontato il tema (sempre attualiassimo) della difficoltà, per le donne, di conciliare il lavoro con la famiglia, e abbiamo anche registrato auspici di proposte che operassero in questo senso, provenienti anche dal mondo dell’impresa e della finanza.

Adesso, però, una possibile soluzione concreta arriva, almeno nel settore medico-ospedaliero: a prospettarla è Cimo-Asdm, il sindacato dei dirigenti medici, che ha chiesto a gran voce la predisposizione di forme contrattuali più flessibili, con possibilità di part- time e costruiti in maniera tale da non penalizzare i camici rosa.

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È la prima volta nella storia che una donna laica viene designata per rivestire un’alta carica istituzionale del Vaticano: un primato che spetta a Flaminia Giovanelli, nominata sottosegretario del pontificio consiglio della giustizia e della pace da papa Benedetto XVI.

Fino ad ora la donna, 62 anni, esperta di econonomia e welfare, aveva lavorato proprio in quel dicastero, dove entrò nel 1974 come funzionaria.

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Si parla sempre più frequentemente di chirurgia estetica, soprattutto in relazione a noi donne che, forse un po’ per la paura di invecchiare, forse per ciò che ci impongono oggi i media circa i canoni di bellezza, sempre più spesso ci rivolgiamo al bisturi per sistemare quelle cose che non ci soddisfano del nostro corpo, bene o male che sia.

L’ultima analisi in merito a tali “ritocchi”, effettuata dal Focus Group “Express Yourself“, presentato a Roma al Villa Borghese Institute, ha rilevato un dato piuttosto preoccupante: il 67% delle donne italiane ricorrerebbe alla chirurgia estetica per avere più possibilità di far carriera.

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Quante volte, quando la donna rimane incinta, il padre va in “paternità“? Pochi, pochissimi, almeno in Italia. Ma forse le cose sono destinate a cambiare nei prossimi anni.

Un input in questo senso viene infatti da una recente sentenza emessa dalla sezione lavoro del Tribunale di Firenze, che ha sancito la possibilità per i padri di assentarsi dall’ufficio per un periodo complessivo di cinque mesi, di cui uno o due anche precedenti alla data del parto.

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Il 58% degli studenti universitari è rappresentato da donne, contro il 42% degli uomini (e chi ha frequentato una facoltà sa che spesso, le ragazze, sono anche più precise e studiose).

Eppure, tra i top manager italiani, solo il 17% indossa gonna e tacchi, e addirittura solo un misero 6% di donne riesce ad entrare in un consiglio di amministrazione di un’impresa quotata in borsa.

Insomma, nell’universo del mercato e della Borsa il gentil sesso arranca, e viene il sospetto che non sia per mancanza di capacità.

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Ricordate la discussione sulle difficoltà delle donne di conciliare lavoro e carriera?

Giusto a riconferma di quello che quasi ogni donna sa perfettamente (ma lo sanno pure molti uomini, solo che, forse, gli fa più comodo ignorarlo), arriva un’indagine statistica condotta dall’Istituto per lo Sviluppo della Formazione dei Lavoratori (ISFOL).

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